זיו היקר,
הגענו 9 מנהלים ותיקים עם הרבה שאלות ניהוליות מורכבות. גם אם לא ציפינו לקבל מיד פתרונות, אתה לא ויתרת לנו ובעזרתך למדנו להתבונן בדפוסים המעכבים שלנו ,לראות את העוצמה שלנו. מצאנו את הדרך ליצור ביחד אסטרטגיה וחזון ארגוני, לשלב את העבר עם ההווה והעתיד – ובנינו מפה ארגונית בעזרתה אנו מנווטים את החברה יחדיו.
הסדנאות עזרו לנו להבדיל בין" דחוף" לבין "חשוב" וליצור סדרי עדיפויות נכונים לביצוע משימות, להדוף את גנבי הזמן הפנימיים והחיצוניים, להבדיל בין יעילות לאפקטיביות, להציב מטרות בצורה חכמה (S.M.A.R.T) ועוד.
בזכותך ובזכות עבודתך המצויינת למדנו לראות את החזון העומד בפנינו, להגדיר יעדים, לקבוע נהלים, לנצל היטב את כוחות העבודה ולפעול באפקטיביות מירבית. התרשמנו עמוקות מתבונתך ומכישוריך הברוכים כיועץ ארגוני וכאדם, מגישתך המקצועית בכל מצב ובכל תנאי, ומיחסי האנוש המעולים בהם הצטיינת
תודה על המקצועיות, ההקשבה והחיבור שיצרת עבורנו – ועל שהשכלת להפוך אותנו לקבוצה תומכת, לומדת ולא שיפוטית.
